こんにちは。金子電機株式会社です。

弊社では過去、ハローワークや誰もが知るような求人媒体を利用し、採用を行っていました。そんな中、サングローブという会社から採用に関する営業の電話があったのです。当時利用していた求人媒体への掲載をやめようとしていたタイミングだったこともあり、話を聞くことにしました。

営業の対応は思っていた以上に丁寧だったのを覚えています。電話というフェイストゥフェイスではない出会いが始まりでしたが、親身になって話をしてくれるような対応は、他にあまり見られなかったからだと思います。

契約前に抱いていた不安は、今度こそ本当に自社にぴったりの人材が見つかるのかという点でした。求人にコストをかけてなお、マッチしない人材が多かったという苦い経験があり、それがある種のトラウマに近いものとなっていたのかもしれません。サングローブは、その思いに寄り添うように、適切で論理的な採用手法を提案してくれました。

サングローブのサービスが魅力的に感じられたのは、人を紹介するだけでなく、募集内容の工夫や募集媒体ごとの振り分けをうまく行ってくれるというところです。これにより、より的確な候補者を見つけやすくなり、採用プロセスの効率化も図れると感じられました。

ディレクターの対応に関しても、スピード感があったと思います。採用サイトの出来栄えや満足度についても間違いなく100点だったといえます。過去に利用していたサービスと比較してもこれは大きな差です。

サングローブのサービスで弊社の扉を叩いていただいている求職者の質は様々ですが、多くの募集があり面接も実施でき、結果的に1名の採用が実現しております。今後もっと増えていくことを期待している最中です。

ページ公開後の運用やアフターフォローに関しても、非常に助かりました。月に一度の電話でのコミュニケーションがあり、これがとても頼りになっています。やはり、一企業として採用とじっくり向き合う時間を作ることは大切なことですからね。

サングローブと契約してからというもの、「人材採用は人に紹介されるよりも、募集の出し方を工夫することが重要である」ということに気づくことができました。マーケティングの専門家であるサングローブに任せて良かったと思います。

サングローブに対する評価は非常に高く、感想はいいことしかないのが本音です。特に運用担当者の方のおかげでとても満足度の高いものとなっていると思います。この先も採用活動の促進、ひいては弊社の成長の一端を担う存在として、サングローブには期待をしています。